علي الصمادي
أكدت داليا المثنى مدير عام شركة جنرال إلكتريك الخليج أن استراتيجية الابتكار التي أطلقتها دولة الإمارات تمثل حافزاً لجميع الشركات للاستفادة من هذه المبادرة ومنها جنرال الكتريك التي تعمل حالياً على العديد من المشاريع والخطط في هذا المجال.
وقالت إن هذه الاستراتيجية تمثل وقبل كل شيء استثمارا في الانسان وتطوير مهاراته والاستفادة من المواهب على اختلاف تنوعها وتطويرها بما يخدم المجتمع ورفاهيته.
وأضافت المثنى في حوار مع «البيان الاقتصادي» أن رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي تجاه الابتكار تمثل الريادة في الاستفادة من التكنولوجيا واحداث التغيير وليس فقط مواكبة التغييرات، مشيرة الى ان ثقافة الابتكار تعد في صميم عمل شركة جنرال الكتريك التي تضطلع بالعديد من المشاريع بالتعاون مع الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة في دولة الامارات وخارجها.
واشارت الى ان جنرال الكتريك الخليج ترتبط اليوم بالعديد من المشاريع والشراكات الاستراتيجية مع مختلف مؤسسات الدولة الحكومية والخاصة والتي تغطي مختلف القطاعات والانشطة التي تعمل فيها الشركة.
مركز
واوضحت ان مركز الابداع البيئي في مدينة مصدر في ابوظبي ومشروع توليد الطاقة من النفايات بالتعاون مع بلدية دبي وغيرها من مشاريع الطاقة تعد ابرز هذه المبادرات.
كما ان مشاريع جنرال الكتريك في قطاع الطيران تمثل التزام الشركة تجاه تعزيز تعاونها مع شركات الطيران في الدولة والمؤسسات ذات العلاقة ومنها مثلا مركز صيانة المحركات مع طيران الامارات الذي يعد واحدا من المبادرات النوعية التي تنفذها الشركة في المنطقة.
وفيما يلي نص الحوار
أبرز المشاريع الخاصة بالابتكار؟
واشارت المثنى الى ان ابرز مشاريع الابتكار التي تعمل فيها جنرال الكتريك تتمثل في مركز الابداع البيئي في مدينة مصدر بالعاصمة ابوظبي، والحلول المبتكرة التي قامت الشركة بتزويدها لشركة دوبال لتحسين وتطوير توربينات الغاز لديها والتي اسهمت في تعزيز كفاءة الطاقة..
حيث تعد دوبال اول شركة في العالم تستفيد من هذه التقنية الجديدة. واوضحت ان اطلاق الامارات لهذه الاستراتيجية جاء في توقيت ملائم في ظل استعداد الدولة لاستضافة معرض اكسبو 2020 الذي يعد منصة عالمية تعرض فيها ابتكارات شعوب العالم.
ماهي القطاعات التي تعمل فيها هذه المشاريع؟
الشركة توفر حلولا وخدمات متنوعة في قطاعات الرعاية الصحية والطيران والطاقة تنهمك في العديد من المشاريع المبتكرة مع المؤسسات والهيئات العاملة في الدولة بما فيها مفهوم المدن الذكية.
حيث توفر في هذا المجال الحلول والاجهزة والبرمجيات الهادفة الى تحقيق الاستفادة القصوى من الموارد وخاصة في تعزيز كفاءة الطاقة ومصادر المياه وصولا الى الاستدامة التي تتطلع اليها مختلف المجتمعات في العالم، وتعد الامارات اليوم في طليعة دول العالم الساعية الى تحقيق ذلك.
كيف سينعكس ذلك على المجتمع؟
واشارت المثنى الى ان حلول الاضاءة والمتمثلة في اجهزة الاضاءة الموفرة للطاقة وحلول واجهزة الرعاية الصحية فضلا عن الحلول المتعلقة بتعزيز كفاءة محركات الطائرات تعد صميم عمل شركة جنرال الكتريك التي تنتشر مشاريعها في مختلف دول المنطقة في المجالات المذكورة وخاصة في الامارات.
هل هناك ما له علاقة بتطوير الكوادر الخليجية والمواطنة؟
اطلقت جنرال الكتريك خلال العام الجاري مبادرتين في هذا المجال وهما «خليجي نتوورك» الهادفة الى جذب واستقطاب المهارات الخليجية وتطوير قدراتها وتبادل الخبرات.
فيما بينها ومجلس التوطين والمقصود به الاستثمار في الكفاءات الموجودة في المجتمع وتعزيز الاعتماد عليها والتقليل من استقدام الكوادر الخارجية، موضحة ان الشركة تنفذ هاتين المبادرتين من خلال التعاون مع مختلف الجامعات ومؤسسات التعليم في مختلف دول الخليج.
مبادرات
ما هو الهدف من ذلك؟
الشركة تقوم من خلال هاتين المبادرتين بتعريف الموظفين والكوادر المحلية بالفرص والمهارات التي تقدم لهم من خلال العمل في الشركة والخبرات العملية والتعليمية التي يتم تزويدهم بها من خلال دورات محلية وخارجية تعمل على تسريع ترقيتهم الوظيفية والمهنية.
كما ان الابتكار يعد من صميم عمل جنرال الكتريك سواء داخل المنطقة او خارجها وهي ماضية في ذلك باعتبار ان هذا الأمر يعد اولوية لشركة عالمية كبرى مثل جنرال الكتريك.
دور جنرال الكتريك العملي في ذلك؟
خلال العام الجاري اطلقت الشركة مسابقة عالمية لحفز الابتكار وهي مسابقة مفتوحة يمكن للجميع المشاركة فيها ومن مختلف دول العالم..
وفيها يتم تجميع هذه الافكار في الشركة ودراستها وتوفير كل مقومات النجاح للافكار الناجحة المبتكرة ضمن ورشة مهنية داخل الشركة، وفي حال فوز اي فكرة او افكار يتم تقديمها على شركات الاستثمار او الحواضن تقديم الدعم المالي لها ومساعدتها على الانطلاق وتحويل الفكرة الى مشروع ناجح.
ما هو الدور الذي تلعبه الحلول الجديدة والتقنية في هذا المجال؟
التكنولوجيا الحديثة ما زالت تغير الكثير من مفاهيم الحياة التي نعيشها فهي مثلا وفرت حلولا جديدة لمختلف قطاعات العمل وخلقت وظائف جديدة ونحن مطالبون اليوم بتسخيرها لصالح الانسان ورفاهيته وتحقيق الاستدامة في المجتمع والمحافظة على موارد الطبيعة.
وهذا لن يتأتي الا وفق منظومة عمل متكاملة يشارك فيها الجميع سواء الحكومة بدعمها للمبادرات الجديدة او المؤسسات والشركات ذات العلاقة اضافة الى المواطن نفسه من خلال تعزيز الوعي لديه تجاه التحديات الجديدة التي تواجهها المجتمعات.
توظيف
أعداد الموظفين ضمن إدارة جنرال الكتريك الخليج؟
تصل اعداد الموظفين ضــمن ادارة الشركة في الخـــليـــج نحو 2200 موظــف في الامارات وسلطنة عمان وقطر.
أبرز التحديات التي تواجه المرأة في المناصب العليا؟
التحديات التي تواجهها المرأة في العمل لا تختلف عن تلك التي تواجه اي شخص سواء كان رجلا او امرأة، مشيرة الى ان الدولة بقيادتها الحكيمة وفرت كل مقومات النجاح للمرأة للانطلاق والمشاركة بفاعلية في المجتمع وهناك العديد من بنات الامارات من حققن انجازات كبيرة اشارت اليها التقارير العالمية.
ما هي اولويات العمل والخطط المستقبلية؟
تتركز اولوياتنا على تعزيز الشراكات مع مختلف المؤسسات والشركات والهيئات الحكومية في الامارات والمنطقة عموما اضافة الى تأهيل وتطوير الكوادر الوظيفية التي تعيش في المجتمع وتقليل الاعتماد على جذب الكوادر الخارجية. كما ان الاستمرار في مبادرات الابتكار والاستدامة يعد من اولويات العمل في المستقبل.
كيف تقيمين التعاون مع الامارات سواء على المستوى الحكومي او القطاع الخاص؟
الامارات تعد من الدول الرائدة والسباقة دوما في الاستفادة من التكنولوجيا الجديدة ونـــحن في جنرال الكتريك نحرص دوما على تعزيز وتطوير هذه العلاقة لخدمة الطرفين وخاصة فيما يتعلق بالمزايا التي توفرها هذه التكنولوجيا للمجتمع. وهناك مشاورات مستمرة لتطوير مجالات التعاون في مختلف القطاعات التي تعمل فيها الشركة.
قيادة وتحديات
تسلمت داليا المثنى عملها كمدير عام لشركة جنرال الكتريك الخليج قبل عام وهي تقود فريقا من الموظفين تعداده نحو 2200 موظف في الامارات وقطر وسلطنة عمان. وتعد المثنى اول شابة اماراتية تتسلم هذا المنصب الرفيع في شركة عالمية واختيرت مؤخرا ضمن اقوى 100 سيدة عربية منم قبل مجلة فوربس.
وانضمت داليا المثنى إلى أسرة “جنرال إلكتريك” في عام 2008، وكانت أول الخريجين الإماراتيين من “برنامج القيادة التجارية ” من “جنرال إلكتريك”، وحازت خلاله على جوائز عالمية مهمة. كما خاضت المثنى العديد من الدورات التدريبية العالمية في الولايات المتحدة.
ابتكار
مركز الإبداع البيئي في مدينة مصدر
كانت جنرال إلكتريك قد كشفت عن مركزها الأول للإبداع البيئي ضمن «مدينة مصدر»، مطلع العام 2014 في إطار اتفاقية التعاون الاستراتيجي بين الشركة وشركة مبادلة للتنمية.
ويهدف مركز الإبداع البيئي إلى تطوير حلول مبتكرة تدعم مساعي التنمية المستدامة في الدولة.
ويستعرض المركز الجديد أحدث الحلول والتقنيات المبتكرة التي طورتها «جنرال إلكتريك» بالإضافة إلى تقديم البرامج التدريبية المتخصصة بالتحديات والفرص الكامنة في القطاع، ولا سيما كفاءة استهلاك موارد الطاقة والمياه.
ويقع مركز الإبداع البيئي في مبنى «واحة الابتكار» الذي يعد أول مبنى تجاري في «مدينة مصدر»، والواقع في وسط مجمع الأبحاث والتطوير داخل المدينة.
وتتجلى في مركز جنرال إلكتريك للإبداع البيئي في أبوظبي الأهمية المتنامية التي توليها الدولة لقضايا التنمية المستدامة، بما يشجع الشركات والمؤسسات غير الحكومية ومختلف شرائح المجتمع على المساهمة بدور فاعل في إيجاد حلول ناجعة لقضايا الاستدامة التي يواجهها العالم في المرحلة الراهنة.
يمتد «مركز جنرال إلكتريك للإبداع البيئي» على مساحة 840 مترا مربعا، ويقدم للزوار صورة موسّعة عن رؤية دولة الإمارات نحو عالم أكثر استدامة، بالتزامن مع تسليط الضوء على أهمية الشراكة التي تجمع بين «جنرال إلكتريك» و«شركة مبادلة للتنمية»، ومختلف الابتكارات التي طورتها «جنرال إلكتريك» للمساعدة على تأسيس بنية تحتية أكثر كفاءةً في قطاع الطاقة في الدولة .
تحسينات على توربينات الغاز في دوبال
ضمن تعاونها مع شركة دوبال العالمية قامت جنرال الكتريك بتركيب منصات العمل الخاصة عالية الاداء لتحسين كفاءة توربينات لتكون «دبي للألمنيوم» أول شركة في منطقة الشرق الأوسط تتقدم بطلب الحصول على هذه المنصات التي تسهم في تعزيز مرونة وأداء وقيمة توربينات الغاز. ويعمل حل «المسار المحسن للغاز» عالي الأداء للعملاء الذين يمتلكون توربينات 9E و9F-3 في الشرق الأوسط.
ويعتبر حل «المسار المحسن للغاز» الأول من نوعه لتحديث توربينات غاز من هذا الحجم بعد إثباتها القدرة على تقديم أداء رائد لكلتا الفئتين. وقامت شركة «دبي للألمنيوم» بتركيب حل «المسار المحسن للغاز» ــ الذي ابتكرته شركة «جنرال إلكتريك»..
ويشتمل على برمجيات التحكم المتطورة «OpFlex»- على توربين واحد من طراز 9E في أبريل الماضي بهدف رفع أداء محطة الكهرباء فيها من حيث الإنتاج والكفاءة والتباعد بين فترات الصيانة، مما أدى إلى ارتفاع إنتاج التوربين بنسبة 3,4% منذ إتمام عملية التحسين، وتوليد طاقة إضافية بلغت 5,88 ميجاواط، والمساهمة في تحسين الكفاءة في استهلاك الوقود بنسبة 1,5%.
