أعلنَت الحكومةُ الصينية أنَّها ستلغي نظام التقاعد المزدوج، الذي يفضل الموظفين الحكوميين، ويميزهم عن الآخرين، في إطار سعي الصين إلى إنشاء نظام تقاعد عادل.
وبحسب القانون القائم في الصين، فإنَّ نحو 37 مليون موظف في الوكالات الحكومية، والأجهزة العامة، لا يقومون بالمساهمة في معاشهم التقاعدي، في حين تسدّدُ الحكومة معاشات تبلغُ نحو 90% من قيمة رواتب الموظفين قبل تقاعدهم، بحسب وكالة “بلومبرغ”.
في حين يساهمُ الموظفون في الأعمال الخاصة بنسبة 8% من رواتبهم في حسابات التقاعد، بالإضافة إلى سداد الشركات التي يعملون فيها نحو 20% من قيمة رواتب موظفيهم في صندوق التقاعد المجمع، بينما يحصلُ المتقاعدون الذين يعملونَ في القطاع الخاص على متوسط 40% من قيمة رواتبهم قبل التقاعد.
وقالَ نائبُ رئيس الوزراء الصيني ما كاي أمس، إنَّ مجلس الدولة، والمكتب السياسي الحاكم، وافقا على تنفيذ نظام تقاعد موحد، إذ سيساهمُ الموظفون الحكوميون في حسابات التقاعد الخاصة بهم.
