يعتزم اتش.اس.بي.سي تغيير العلامة التجارية لوحدته لأنشطة التجزئة المصرفية في بريطانيا في إطار عملية فصل الوحدة التي قال البنك إنه ليس متأكدا مما إن كان سيحتفظ بها.
وقال ستيوارت جاليفر الرئيس التنفيذي لاتش.اس.بي.سي إن من المقرر خفض عدد الوظائف في بريطانيا بما بين سبعة آلاف وثمانية آلاف وظيفة أو نحو سدس عدد موظفيها هناك.
ويتوقع جاليفر أن يتم خفض الوظائف عن طريق “التناقص الطبيعي” للموظفين مشيرا إلى أن معدل الدوران الوظيفي في الشركة يبلغ نحو ثلاثة آلاف موظف سنويا.
وتلزم قواعد بريطانية جديدة اتش.اس.بي.سي بفصل أنشطتها المحلية للتجزئة المصرفية بحلول 2019 وقالت مصادر إنه قد يبيع تلك الأنشطة. وذكر جاليفر أن القرار لم يتخذ حتى الآن.
وقال “سنعمل بعلامة تجارية مختلفة. لم نقرر اسم العلامة التجارية وسنتشاور مع العملاء وموظفينا خلال الأشهر القليلة المقبلة لتحديد الاسم الذي قد نطلقه على هذا البنك.”
كان اتش.اس.بي.سي قال في بيان إلي بورصة هونج كونج يوم الثلاثاء إنه سيخفض قاعدة أصوله بمقدار 290 مليار دولار وسيبيع وحداته في البرازيل وتركيا وسيقلص عملياته للاستثمار المصرفي في مسعى لخفض التكاليف وتحسين أدائه الراكد.
وقال أكبر بنك في أوروبا يوم الثلاثاء إنه سيخفض عدد موظفيه نحو 50 ألف موظف بما يعادل نحو 20 بالمئة من القوة العاملة للبنك ومن بينهم 25 ألف موظف من خلال البيع المتوقع لوحدتيه في البرازيل وتركيا.
وهذه التخفيضات هي أحدث حلقة في سلسلة من التخفيضات الكبيرة لعدد الموظفين وستؤدي إلى وصول عدد الموظفين إلى ما يعادل 208 آلاف موظف يعملون بدوام كامل انخفاضا من 295 ألفا في نهاية 2010 و258 ألفا في نهاية 2014.
ومن المقرر استكمال التخفيضات الوظيفية الجديدة بحلول 2017.