تفيد مذكرة أرسلت إلى موظفي ستاندرد تشارترد أن بيل وينترز الرئيس التنفيذي الجديد للبنك ينوي الاستغناء عن ما يصل إلى ربع كبار الموظفين لخفض التكاليف وذلك في خطوة من المرجح أن تسفر عن فقد حوالي ألف وظيفة كبيرة.
وقال وينترز بحسب المذكرة الداخلية التي اطلعت عليها رويترز إنه يعتزم خفض عدد الموظفين في الشرائح من 1 إلى 4 بمقدار الربع. وتغطي تلك الشرائح أعضاء مجلس الإدارة وكبار المصرفيين على درجة عضو منتدب وتشمل إجمالا نحو أربعة آلاف موظف.
وقال وينترز الذي أصبح رئيسا تنفيذيا في يونيو حزيران إن البنك قلص بالفعل عدد الموظفين وإن من المقرر إخطار العاملين الآخرين الذين ستشملهم الاستغناءات بنهاية نوفمبر تشرين الثاني.
وأضاف أن البنك سيتخارج أيضا من أصول ويقلص عدد العملاء في إطار مراجعة استراتيجية.
وقال في المذكرة “إننا بحاجة إلى خلق مساحة… للاستثمار. جزء من ذلك سيأتي من زيادة الكفاءة وسنتطلع أيضا إلى التخارج من الأصول التي لا تمنحنا ميزة وعندما يكون النشاط أو العمل أو الموقع غير مؤثر للقوة الأساسية.”
