أعلنت شركة التواصل الاجتماعي” فايسبوك” السبت، أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين فيها خارج الولايات المتحدة.
وتوفر “فايسبوك” حاليا للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.
وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد، بداية من الأول من كانون الثاني المقبل.
وقالت لوري ماتلوف غولر رئيسة الموارد البشرية في “فايسبوك” إن الموظفين ربما يأخذون اجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.
وتابعت غولر أن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد، والموظفين المثليين، خارج الولايات المتحدة، مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.
وكان المدير التنفيذي للشركة مارك زوكربيرغ أعلن الأسبوع الماضي أنه سيخرج في إجازة أبوة لمدة شهرين بعد ولادة ابنته.