ذكرت تقارير إخبارية أن شركة سامسونغ إلكترونيكس وقعت اتفاقاً مع عمالها المصابين بمرض سرطان الدم وغيره من الأمراض المرتبطة بالعمل لتشكيل هيئة مستقلة تتولى مراجعة ظروف العمل في منشآت سامسونغ كجزء من الجهود الرامية لتحسين الوقاية من هذه الأمراض.
ويدعو الاتفاق الذي وقعه ممثلون للشركة ولمنظمتين تمثلان ضحايا الأمراض وأسرهم، إلى تشكيل لجنة مظالم من خارج الشركة تتولى مراجعة إجراءات الأمن والسلامة في مصانع ومنشآت سامسونغ.
وأشارت وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للأنباء إلى أن اللجنة الجديدة ستكون مسؤولة عن إثبات العلاقة بين بيئة العمل والأمراض وإجراء الفحوصات الطبية والأبحاث الوبائية. وسيتولى رئاستها لي شيول سو أستاذ القانون في جامعة سول الوطنية.
وستصدر اللجنة تقريراً بعد الانتهاء من عملية المراجعة، حيث سيكون في مقدور سامسونغ الاعتراض رسمياً على التقرير.
كما تتضمن واجبات اللجنة مطالبة الشركة بمراجعة سياستها بشأن قواعد السرية والخصوصية من أجل الكشف عن معلومات تتعلق بالكيماويات الخطيرة التي يتم استخدامها في مصانع الرقائق الإلكترونية والشاشات.
وستبدأ اللجنة العمل خلال العام الحالي وتستمر لمدة 3 سنوات، مع إمكانية تمديد فترة العمل لمدة 3 سنوات أخرى.
وقالت لجنة تحكيم معنية بتسوية النزاع بين سامسونغ والعمال المصابين بأمراض لديها إن الشركة تعتزم إقامة مركز للرعاية الصحية لعمالها في الوقت الذي تواصل فيه الأبحاث عن الأمراض المرتبطة بالعمل.
