قالت تشاينا نيوز سرفيس يوم الأحد إن الصين التي يواجه صندوقها لمعاشات التقاعد ضغوطا ستضع خطة في 2017 لرفع سن التقاعد الرسمي.
ونقلت وكالة الأنباء شبه الرسمية عن جين وي قانغ رئيس البحوث في وزارة الموارد البشرية والأمن الاجتماعي قوله إن تغيير السياسة سيستغرق نحو خمس سنوات.
وفي الوقت الحالي يبلغ سن التقاعد الرسمي لغالبية الرجال 60 عاما وللنساء في الحكومة والشركات الحكومية 55 عاما وللفئات أخرى 50 عاما.
ولم يذكر التقرير تفاصيل بشأن التغييرات المزمعة.
ويحذر المحللون منذ وقت طويل من أن معاشات التقاعد الحكومية في الصين تواجه نقصا حادا في التمويل. ويقدر البعض بأن العجز قد يرتفع إلى نحو 11 تريليون دولار في العشرين عاما القادمة.
وقال جين إن سياسة التقاعد يجب أن تتسم بالمرونة وتأخذ في الاعتبار احتياجات الفئات المختلفة من العاملين ولا تهتم فقط بإيرادات ونفقات صندوق التقاعد.
وفي الأعوام القادمة سترتفع نسبة الصينيين فوق 60 عاما إلى 39 بالمئة من إجمالي السكان من 15 بالمئة الآن حسبما قاله وزير الموارد البشرية والأمن الاجتماعي العام الماضي.