اعتمدت شركة “إيتنا” الأميركية للتأمين الصحي دفع أجر إضافي قد يصل إلى 500 دولار سنويا للموظفين، الذين يحصلون على قسط كاف من النوم.
وبحسب وسائل إعلامية فإن البرنامج يشجع الموظفين بالحصول على قسط أكبر من النوم بدفع 25 دولارا عن كل ليلة بحد أقصى 500 دولار في العام، وذلك إذا أثبت العاملون أنهم ينامون 7 ساعات على الأقل لمدة عشرين ليلة متتالية.
وهناك وسائل عدة لإثبات حصول الموظفين على قدر كاف من النوم من بينها استخدام ساعة “فيت بت” الرياضية التي تقيس درجة اللياقة، ومعدل نبضات القلب.
وقال المدير التنفيذي للشركة مارك بيرتوليني، “إن معدل إنتاج الموظف الواحد زاد بحوالي 69 دقيقة شهريا، منذ بدء تنفيذ هذا البرنامج قبل عام”.