IMLebanon

رابطة الموظفين: لسلسلة عادلة وزيادة 60% على أساس راتب ودرجات الموظف

demonstration-hay2at-tansik-nikabiya-2

اشار نائب رئيس رابطة موظفي الادارة العامة عضو هيئة التنسيق النقابية وليد وهيب الشعار الى انه تقدم باقتراح لزيادة 60% على أساس راتب ودرجات الموظف الإداري، ولاقى تفهما من قبل المعنيين في وزارة المالية وموافقة من وزير المالية، حيث يتم إعداد الإجراءات القانونية المناسبة لذلك.

وأكد “ان الوضع الذي يمر فيه لبنان ولا سيما تعطيل المؤسسات الدستورية ترك كبير الأثر على مصالحنا كموظفين ومواطنين، ومن هنا كان السعي لمحاولة تحسين وضع الموظف الإداري من خلال إجراءات بديلة، إلا انه من الصعوبة بمكان تجاوز عقبة عدم القدرة على إقرار القوانين. وعليه نؤكد متابعتنا للملفات التالية:

1- زيادة 60% على أساس راتب ودرجات الموظف الإداري.
2- المزيد من التقديمات على مستوى منح التعليم والخدمات الصحية لتصبح متوازنة مع تقديمات باقي الصناديق العامة.
3- متابعة مشروع صندوق التعاضد الذي أنجز بالكامل على مستوى المواد القانونية.
4- متابعة مشروع قانون تعديل مواد قانونية تسمح لنا بالاستفادة من قروض سكنية بشروط القروض التي تمنح لموظفي مصرف لبنان بفائدة متدنية، بعد أن أنجز المشروع وأودع الجهات المختصة.
5- متابعة وضع موظفي الساعة والعاملين على الفاتورة لجهة وجوب إدخالهم إلى الضمان الاجتماعي.
6- الإصرار على سلسلة رتب ورواتب عادلة تحفظ كرامة الموظف الإداري وتحافظ على موقعه المميز على أساس توصيف وظيفي كامل وشامل لجميع القطاعات.