انتشرت على مواقع التواصل الاجتماعي صورة لمرسوم عن الجريدة الرسمية نشر بتاريخ 7/7/2016، المرسوم رقم 3791 المتعلق بتعديل المرسوم رقم 7426 تاريخ 25/1/2012 المتعلق بتعيين الحد الأدنى الرسمي لأجور المستخدمين والعمال الخاضعين لقانون العمل ونسبة غلاء المعيشة وكيفية تطبيقها.
وجاء في المادة الأولى من المرسوم، تعديل الحد الأدنى الرسمي للأجر اليومي المنصوص عليه في المادة الثانية من المرسوم. رقم 7426 تاريخ 25/1/2012 بحيث يصبح 26000 ألف ليرة لبنانية بدلا من 30000 ألف ليرة لبنانية، على أن يعمل بهذا التعديل اعتبارا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
IMlebanon توقف عند هذا التعديل واجرى اتصالا هاتفيا بوزارة العمل حيث شرح لنا القانوني في الوزارة ان هناك لغطا حاصلا بشأن هذا التعديل وانه قد يفهم بطريقة خاطئة، مشيرا الى انه لن يتم تخفيض اجور العاملين وان هذا المرسوم هو بطلب من بعض الشركات التي تقاضي عمالها أسبوعيا وليس شهريا لانه بحسب الأجر اليومي فهم يتقاضون أكثر من الذين يتلقون أجورهم شهريا لذلك تم تخفيض الأجور من 30 ألف الى 26 ألف لكي تتناسب مع الحد الأدنى الشهري.
وأضاف ان تعديل احتساب الأجور جاء بطلب من بعض الشركات لا أكثر ولا أقل، مشددا على أن الشركات التي تقاضي عمالها 30 ألف ليرة لا يحق لها تحت حجة هذا التعديل ان تخفض رواتب موظفيها الذين يتقاضون اجورهم شهريا لأن هناك حقوقا مكتسبة والمرسوم صادر في العام 2012 ولا يمكنهم العودة عنه.