IMLebanon

الأزمة الاقتصادية تدفع بشباب إسبانيا للبحث عن فرصة عمل في المغرب

لا يفصل بين إسبانيا والمغرب، أوروبا وأفريقيا سوى مضيق مجرى مائي صغير لا يزيد عرضه عن 14 كيلومترا. جرت العادة أن يقطعه سكان الجنوب الفقراء سعيا لفرصة أو ضربة حظ تغير مصير حياتهم، أما الآن وتحت وطأة الأزمة الاقتصادية التي ضربت إسبانيا منذ عام 2008 وأدت لتجاوز معدلات البطالة في البلد الأوروبي الـ25%، بدأت الهجرة… اقرأ المزيد

مستقبل كليات إدارة الأعمال في المنطقة العربية

في العام 2008، عندما شهدت اقتصادات منطقة الشرق الأوسط ازدهاراً، فإن كليات إدارة الأعمال الدولية تشكل أعمالاً ذات حيوية. وقد خلق نمو مراكز الأعمال في منطقة الخليج تصاعداً لفرص العمل، ومع هذه النتيجة نشأت الفرصة لكليات إدارة الأعمال لتقوم بتلبية الطلب على المهنيين المؤهلين. ولكن بعد فترة وجيزة، حدث الركود المالي، مما دفع دولة الإمارات… اقرأ المزيد

طيران الإمارات تستثمر أكثر من 6 ملايين دولار لتوفير معدات طبية لأسطولها

أعلنت طيران الإمارات عن قيامها باستثمار أكثر من 6 ملايين دولار أمريكي لتجهيز أسطول طائراتها بأحدث المعدات والتجهيزات الطبية. ويأتي هذا الإنجاز بالتزامن مع مواصلتها استثمار ملايين الدولارات في كل عام لتنفيذ برامج تدريبية مكثفة لمختلف أفراد طواقم الخدمة على التعامل مع الحالات الطبية الطارئة، لضمان قدرتهم على التصرف بفعالية في حالة حدوث أية حالة… اقرأ المزيد

بنك الكويت الوطني يصدر أوراقاً مالية دائمة بقيمة 700 مليون دولار

أعلن بنك الكويت الوطني، أكبر مؤسسة مالية في الكويت والمصنف “Aa3″ من وكالة موديــز و”AA-” من فيتـش و”+A” من ستاندارد أند بورز، عن نجاحه في إصدار أوراق مالية دائمة (Perpetual Securities) مقومة بالدولار الأميركي، بقيمة 700 مليون دولار، وبفائدة 5.75% سنويا التي تعتبر بين الأدنى بالمعايير العالمية في ظروف الأسواق الراهنة. وستدخل هذه الأوراق المالية،… اقرأ المزيد

الاقتصاد المعرفي في ماليزيا

هل يمكن لمنهج مدرسي واحد غير هادف للربح، ومتضمن للغة الإنجليزية الأساسية، أن يؤهل جيلاً من الطلبة خلال 6 أشهر ويجعلهم مؤهلين ومستعدين للعمل؟ تعمل مدرسة داخلية خاصة في كوالالمبور على رعاية جيل يمكن تأهيله في المرحلة المقبلة للاقتصاد الماليزي. وتتضمن المدرسة صفوفاً خاصة لتدريس اللغة الإنجليزية وأساسيات التعامل مع أجهزة الكمبيوتر وكيفية صيانتها، وغيرها… اقرأ المزيد

التقدم الوظيفي هو الجاذب الرئيسي لموظفي الشرق الاوسط

يعتبر عامل التقدم والتطور الوظيفي أحد أهم الأسباب التي تكمن وراء رحيل أو استقطاب الموظفين لدى الشركات، وذلك وفقاً لأحدث بحث أجرته تاورز واتسون، الشركة العالمية المتخصصة في مجال الخدمات الاستشارية. حيث أظهرت دراستا تاورز واتسون عام 2014-“Talent Management And Rewards (TMR)” و”Global Workforce Study (GWS)” – “إدارة المواهب والمكافآت” و”القوى العاملة العالمية” بأن الشركات… اقرأ المزيد